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新華絲路網:共贏 合作 擔當 融入——中國能建葛洲壩集團與“一帶一路”共發展
來源:新華絲路網 作者:陳奧 日期:2019-04-26 字號:[ ]
  新華絲路網北京4月25日電(記者陳奧)第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇于4月25日至27日在京舉行,期間首次舉辦企業家大會,為各國工商界對接合作搭建平臺。記者從中國能建葛洲壩集團(以下簡稱“葛洲壩集團”)獲悉,在此次論壇中,葛洲壩集團共有6個項目在企業家大會現場簽約,涉及水電、民爆、火電、交通、水泥等多個領域。

  國務委員兼外交部長王毅4月19日在外交部舉行的中外媒體吹風會上表示,“一帶一路”倡議提出6年來成績斐然、碩果累累,已成為當今世界廣泛參與的國際合作平臺和普受歡迎的國際公共產品。“一帶一路”倡議的核心是以基礎設施建設為主線,加強全方位互聯互通,為世界經濟增長挖掘新動力,為國際經濟合作打造新平臺。

  記者了解到,共建“一帶一路”六年來,葛洲壩集團積極響應國家倡議,始終秉承共商、共建、共享的原則和理念,在高質高效完成每一項工程的同時,積極融入當地社會,不斷厚植民意根基,推動“一帶一路”建設成果惠及更廣泛的沿線國家人民,為提振區域和世界經濟注入新的動力。

  2018年,葛洲壩集團在商務部公布的我國對外承包工程業務新簽約合同額前100家企業中位列第4位,其中“一帶一路”沿線國家簽約額占比72.9%。國際業務從業人員超26000人,項目涉及水利水電、市政、公路、油氣等多個領域,是項目所在國的重要惠民工程。

互利共贏  優質工程惠及當地社會

  據介紹,截至2019年一季度末,葛洲壩集團國際業務遍布全球142個國家和地區,超60%的業務分布在“一帶一路”沿線重點國別。

  在加納,公司承建的凱蓬供水項目是當地最大的供水工程,為周邊200萬居民用水提供安全防護網。項目憑借卓越的施工質量獲中國國家優質工程獎以及加納衛生和水資源部授予的優質工程獎。鑒于公司在項目一期中的卓越表現,加納政府決定將項目二期工程繼續交由葛洲壩實施,公司在加納乃至西北非市場得到進一步鞏固。

  優質工程不僅是對項目所在國政府和人民的責任,更是葛洲壩集團與全球業務伙伴合作的基石。中巴經濟走廊是“一帶一路”建設的旗艦工程,巴基斯坦水電開發署(WAPDA)是葛洲壩集團在海外的最重要客戶和戰略合作伙伴。雙方密切合作,攻克高埋深、大收斂、大涌水地質條件下的超長隧洞掘進、超深豎井開挖、超大廠房建造等世界級技術難題,成功建成了巴基斯坦的“三峽工程”——NJ水電站。

  2018年4月13日,巴基斯坦領導人在NJ水電站工程首臺機組發電儀式致辭中表示,NJ創造了“人間奇跡”。目前公司正與WAPDA積極推進達蘇水電站履約,上個月WAPDA又將125億元的莫赫曼德水電站建設合同授予葛洲壩集團。

  葛洲壩建設者通過打造一項項優質民生工程,推動世界各國人民實現共同繁榮:從榮獲中國建筑最高獎——境外工程魯班獎的埃塞俄比亞特克澤大壩,到西非最大無償援助項目——馬里巴馬科第三大橋,再到榮獲老撾國家電力特殊貢獻獎的會蘭龐雅水電站……

開放合作  促進當地社會經濟發展

  在國際化經營中,葛洲壩集團積極推行資源配置國際化、勞務管理屬地化,逐步實現戰略思維、資源配置、管理文化的全球化,不斷增強對國際人才的磁場效應,并擴大國際經營規模、提升國際經營層次和國際經營質量。目前,來自世界各地超過26000名員工正與葛洲壩集團朝著共同的目標和愿景努力奮斗。

  正在建設中的阿根廷孔拉水電站是中阿最大的合作項目,也是阿根廷人民的“百年夢想”工程。項目實施過程中將創造超5千個直接崗位和1.5萬個間接崗位,約80%的員工會在當地直接聘用。公司項目部在項目實施早期就已經與當地政府商定人員培訓計劃,對設備操作手、鋼筋工、木工、混凝土工等人員進行專項培訓。

  南穆特拉住房基礎設施建設項目部是科威特迄今為止合同金額最大的市政工程項目。要在30平方公里的施工現場有序施工,需要對“人、材、機”等資源進行科學合理的國際化配置。項目高峰期外籍勞務管理人員達5000人,來自約13個不同國家,有效促進了“一帶一路”沿線國家人力資源的國際化。公司還關注項目所在國的學校教育、人才培養等問題,提出了采用訂單式培養、委托培養的設想,解決當地高學歷人才就業問題。

責任擔當  聚焦當地民生發展

  承建一項工程,帶動一方經濟,惠及一方民眾。葛洲壩集團根據承建項目的特點以及當地的生活環境,積極融入當地社會,支持當地教育、基礎設施建設等公益事業,促進企業與當地社會協調發展。

  在每年3月的學雷鋒月,公司分布于世界各地的蒲公英志愿者們都會因地制宜的舉辦各類形式多樣的志愿活動。他們或去孤兒院獻愛心,或去學校捐贈文體用品,或幫助當地居民清理垃圾、疏通排水溝、平整道路……善舉雖小,但顯大愛。

  在巴基斯坦,葛洲壩集團援建的巴屬克什米爾地區穆扎法拉巴德瑪勒賽英才男士中學已于2013年投入使用,被譽為“中巴友誼中學”;在赤道幾內亞,公司無償捐贈的五口公益水井以及免費修建的取水點,解決了項目周邊近萬人的用水問題;在印度尼西亞,公司配套建設的清真寺成為項目所在地又一標志性景觀及功能性建筑,成功搭建了與穆斯林國家友好交往平臺……

  踐行民心相通,日常積累固然重要,但關鍵時刻的挺身而出,更能彰顯企業的責任和擔當。在海外,公司第一時間向遭遇自然災害的項目所在國及民眾伸出援手,在捐贈賑災物資的同時,實地進入災區現場協助救援。在2015年尼泊爾8.1級地震中,葛洲壩集團在第一時間幫助轉移受災群眾,主動為當地1000余名災民提供避難場所,以及食品、飲用水、藥品等必需物質,并向地震災區捐款20萬美元幫助災后重建。

和諧包容  推動中外文化融合發展

  在從事葛洲壩國際業務的26000名員工中,中外人員比例達1:4.5。面對不同人文背景、不同宗教信仰、不同風俗習慣的外籍員工,幫助他們更好地融入到公司體系中,共同為國際事業而奮斗,這是集團國際業務健康發展的重要一環。

  葛洲壩集團所有海外項目都將尊重所在國文化傳統與習俗作為一項重要工作來抓。項目部根據不同員工的生活習慣,在飲食、住宿、工作時間方面都給予極大的支持,如對信仰伊斯蘭教的員工,項目部都安排有專門的祈禱室,飲食由專門的廚師單獨制作。

  在印度尼西亞,項目部結合當地“獨立日”等重大節日,組織中外員工以及附近居民開展植樹、徒步、籃球比賽等各項活動,不斷提高屬地員工歸屬感,拉近與當地社區的距離。

  “海納百川,有容乃大”。充分發揮外籍管理人才的主動性、創造性對于提升海外市場開發成效,降低項目管理成本至關重要。公司總部和海外項目部每年都會組織各類外籍優秀員工培訓、評選和表彰,不斷增強外籍員工的工作熱情和積極性。近幾年,公司累計吸納近600名高級人員充實到海外機構管理崗位,其中不少人已擔任分公司副總等重要職務。

    報道鏈接:https://www.imsilkroad.com/news/p/363244.html?from=groupmessage&isappinstalled=0



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